لحج / دار العرائس / إنتصار زربة
الأحد 5 يناير 2025م
التقى صباح اليوم الأحد الأخ/ عوض بن عوض الصلاحي نائب محافظ محافظة لحج الأمين العام للمجلس المحلي بالمحافظة فريق مناصرة قضية سياسات التمييز في أجور النساء على أساس النوع الإجتماعي ، وذلك بهدف تفعيل المادة 42 من قانون العمل في القطاع الخاص .
وخلال اللقاء الذي حضره وكيل المحافظة صالح البكري عبر الأخ/ عوض بن عوض الصلاحي نائب محافظ محافظة لحج الأمين العام للمجلس المحلي بالمحافظة عن سعادته بهذا اللقاء وأشاد بدور الحملة المجتمعية للمناصرة بأنها تناضل بديمومة وحيوية لإنصاف المرأة . فهي من أهم القطاعات التي توليها السلطة المحلية الحيز الأكبر من الاهتمام وأمالنا معلقة عليها في المعالجة .
واستمع الأخ الأمين العام لفريق مناصرة قضية سياسات أجور النساء على أساس النوع الإجتماعي بأن الحملة تعمل منذ 6 أشهر في تنفيذ العديد من الأنشطة وحملات التوعية المجتمعية .
وأشار فريق المناصرة بالقول: وجدنا النساء في محافظة لحج يعانين من تمييز واضح وتحديداً بالقطاع الخاص حيث يحصلون على أجور أقل من الرجال .
كما أشار فريق المناصرة بضرورة مساواة الأجور بين الجنسين وفق قانون العمل التي نصت عليها المادة (42) .
متمنياً اتخاذ إجراءات ملموسة من السلطة المحلية كونها بموقع صنع القرار . وذلك بتوجيه المكاتب المختصة لتفعيل هذه المادة من قانون العمل التي تنص بضرورة المساواة بين الجنسين ودعم ومناصرة السلطة المحلية لهذه القضية .
وأبدى الأمين العام تجاوبه مع فريق مناصرة قضية سياسات التمييز في أجور النساء على أساس النوع الإجتماعي . واستعداد السلطة المحلية بدعم الحملة بما يتناسب مع المصلحة العامة .
الجدير بالذكر بأن فريق مناصرة قضية سياسات التمييز في أجور النساء على أساس النوع الإجتماعي مكون من عدة جهات ومؤسسات المجتمع المدني بلحج وهي :
اتحاد نساء اليمن م/ لحج
مؤسسة جود
المدار الثاني إيمان بحرق
مديرة إدارة تنمية المرأة عيشة فرج
مؤسسة رفد للتنمية
جمعية شباب الحمراء